27.07.2018
Ein Artikel in der ZEIT erläutert die Ungleichbehandlung bei der Bezahlung von Männern und Frauen in der Arbeitswelt. Auch mit NEPS-Daten wurde in diesem Bereich bereits geforscht.
Die LIfBi-Forscherinnen Corinna Kleinert und Ann-Christin Hausmann sowie Kathrin Leuze untersuchten mit den Daten der NEPS-Erwachsenenstudie den Zusammenhang von beruflicher Geschlechtersegregation und Lohnentwicklung in Westdeutschland. Diese Studie ist auch Thema in dem Artikel in der ZEIT mit dem Titel "Ungerechter Lohn verschwindet nicht, wenn mehr Frauen programmieren". Sie können ihn hier lesen.